DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DEL PERSONAL PARA UNA SOCIEDAD CIVIL EUROPEA MÁS FUERTE:

  • Publicación de la entrada:febrero 24, 2022
  • Categoría de la entrada:Noticias
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Europa, desde su fundación, ha estado sujeta a multitud de desafíos. A lo largo de las décadas, mientras el gran viejo continente dominaba uno, otro impedimento salió a la superficie. Agravado por los acontecimientos de la última década, dada la ubicación geográfica de Europa y su peso económico en la escena mundial, el tema de los inmigrantes se ha convertido en un tema de preocupación tanto para los políticos como para la sociedad civil europea. Estas personas, que llegan de una plétora de países impulsadas por una miríada de factores, enfrentan desafíos en su camino hacia una vida mejor.

Nuestro proyecto, Future Target, tiene países europeos que han experimentado el aumento de esta afluencia hacia Europa, especialmente dado que se encuentran en la periferia de Europa. Países como Grecia e Italia dan testimonio de ello, con varios miles de llegadas registradas respectivamente, sin perjuicio de que se han perdido más de 5.000 vidas en el mar más mortífero del mundo, el Mar Mediterráneo.

El proyecto comprendió desde el principio que la capacitación y el desarrollo de los empleados es crucial para que la sociedad civil sea un actor estable y confiable en la escena de los acontecimientos. El evento de capacitación en Bonn fue un ejemplo válido de esto. El taller, que se llevó a cabo durante varios días, aseguró que los participantes de las organizaciones del consorcio del proyecto pudieran pulir sus viejas habilidades, impartiendo otras nuevas que los mejorarían con la propensión y la habilidad para trabajar con refugiados y migrantes. A través del intercambio de historias nacionales, esta capacitación permitió un “Intercambio de Buenas Prácticas” entre los participantes.

La capacitación se concentró en promover habilidades de coaching y mentoring para ayudar a los participantes a desarrollar sus capacidades para trabajar para alcanzar su máximo potencial. Los debates sobre la diversidad también encontraron un lugar destacado en las capacitaciones. La capacitación hizo hincapié en la temática de la toma de decisiones de los participantes, para ser justos e imparciales, especialmente con respecto al grupo objetivo vulnerable de migrantes y refugiados. Los participantes también pudieron expresar sus habilidades creativas durante el transcurso del taller, lo que les permitió abrirse y compartir sus historias al mismo tiempo que permitían que otros aprendieran.

El personal es el activo de toda organización. Sus habilidades necesitan ser perfeccionadas y mejoradas. Esto garantiza una sociedad civil europea saludable. El proyecto Future Target y su formación tenían como objetivo crear una sociedad mejor para todos nosotros.

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